山钢集团召开产业工人队伍建设改革推进会

时间：2022-08-31 来源：工会

8月26日，山钢集团召开产业工人队伍建设改革工作推进会，山钢集团党委副书记、董事苏斌参加会议，工会主席李长青主持。

会议传达了省产业工人队伍建设改革推进会精神。山钢股份、山东耐材、山钢矿业金岭铁矿、山钢股份莱芜分公司特钢事业部100吨电炉车间精炼大班以及莱钢集团淄博锚链职工商文杰、山信软件莱芜自动化分公司职工李振刚在会上作了经验交流。

苏斌在讲话中指出，深入推进产业工人队伍建设工作，必须持续加强政治引领。各单位要切实提高政治站位，牢牢把握“政治上保证”这一首要任务和“有理想守信念”这一首要目标，牢记“国之大者”，自觉把习近平总书记对山东工作的重要指示要求和关于国企改革重要论述精神融入工作、落到实处。工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，强化面向一线职工宣传宣讲，及时排查化解矛盾风险隐患，坚决维护劳动领域政治安全，坚决守住维稳安保底线红线，引导职工唱响奋进新时代、打造新标杆主旋律，以实际行动为党的二十大胜利召开营造良好环境。必须重点抓好全员平凡创新工程这一有效载体。各单位要坚定不移深化全员平凡创新工作，积极学习先进单位经验，积极培育创新文化，增强广大职工创新自信，引导职工增强创新意识、创新能力，把职工智慧快速转化为企业经营绩效和竞争优势，不断提升创新潜力、充分释放创造潜能，争当“职工院士”，力争在创新成果数量和质量上继续实现新的突破，助力企业打造硬核产品新高地。必须践行“为民情怀，职工福祉”信念追求。职工永远是企业最宝贵的力量源泉，山钢高质量发展成果由全体山钢人共同创造，也由全体职工共同分享。我们要把全心全意依靠工人阶级的方针贯穿产业工人队伍建设改革全过程，不但要提升职工队伍素质和水平，更要保障广大职工的政治和经济待遇，真正让创新型、技能型人才在企业和职工中得到充分认可和尊重，推动实现体面劳动、全面发展。不断提高职工获得感、幸福感、归属感，进一步凝聚全员谋改革、促发展的磅礴力量。

李长青就下一步推进产业工人队伍建设改革工作提出具体要求